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Presencial- 23 de Junho/23

Online- 23 de Junho/23

A Importância da Gestão do Potencial Humano nos processos de Melhoria Contínua

Transforme e eleve a qualidade da sua equipa com o uso de ferramentas assertivas para a construção de uma cultura de Melhoria Contínua. Aprenda a potencializar os seus colaboradores e alcance resultados surpreendentes.

Sobre a Formação

Programação

Presencial: 3 horas

Online: 2 horas

Aprendizagem

Serão 9 módulos passando por gestão do potencial das pessoas, gestão de metas e resultados, estratégias de processos e metaprogramas.

Certificado

Certificado de conclusão para você elevar a qualidade do seu currículo.

Para quem é

Profissionais que já atuam ou querem actura como líderes de quipas.

Suporte

Contacto directo com o formador para tirar todas as suas dúvidas.

(Online) As aulas ficam disponíveis para assistir quando, onde e quantas vezes desejar.

Metodologia Formativa

Presencial: Método expositivo, interrogativo e activo. Dinâmicas e jogos em grupo.

Objectivos

Identificar as tendências de comportamento e aplicar métodos para estabelecer uma comunicação assertiva no dia-a-dia;

Captar os motivos pelos quais os profissionais apresentam comportamentos de motivação;

Capacitar os formandos a definir os perfis da equipa;

Esclarecer como funcionam as metas de satisfação mútua para definir os objetivos;

Conhecer os perfis de gestão e suas características.

Sobre A Importância da Gestão do Potencial Humano nos processos de Melhoria Contínua.

As transformações do mercado que estamos a enfrentar, impacta diretamente nos recursos humanos das organizações. Já não é de agora que, cuidar do potencial humano dentro das organizações deixou de ser tarefa exclusiva do departamento de RH. 

 

Colaboradores motivados e comprometidos são o maior ativo que a organização pode ter. Entretanto, nem sempre os líderes conseguem garantir essa motivação e fazer com que seus liderados estejam “à vestir a camisola da organização”, pois é fundamental deixar a subjetividade de lado e passar a orientar-se por dados reais.   

 

E conhecer as ferramentas certas pode auxiliar líderes de equipas a gerir o potencial humano em torno dos processos de mudança nas organizações com mais sucesso. 

Como será a sua experiência

Aulas gravadas disponíveis numa plataforma para acesso quando e onde preferir.

Engaje em dinâmicas e dicas práticas, tire suas dúvidas e interaja com o time de facilitação.

Comunidade

Espaço para refinar suas atividades, entre em contato com o time de facilitação e colegas da área. Envie seu portfolio, peça feedbacks, crie networking e continue aprendendo.

Formador

Conheça o profissional de grande referência que vai compartilhar seus conhecimentos, práticas e vivências sobre A Importância da Gestão do Potencial Humano nos Processos de Melhoria Contínua. 

João Pinto Martins

Mais de 20 anos de experiência no sector industrial, como Director de Produção, da Qualidade, Ambiente e Segurança, de Compras, liderando equipas de dimensão variável. Com espírito pró-activo, sempre em busca de desafios, e que muda a vida das pessoas com quem fala e empresas por onde passa.

Engenheiro Mecânico, FEUP e B.Eng in Mechanical Engineering pela University of Glasgow.

Certificação Internacional em Life Coaching e Coaching nível 2 ACCT pela Solfut, Lda I HAVE THE POWER®. LICENSED PRACTITIONER OF NLP e MASTER OF NLP (Neuro Linguistic Programming ™) pela Society of Neuro Linguistic Programming ™, por Richard Bandler e pela Solfut, Lda I HAVE THE POWER®.

Módulos

Conteúdo Programático |  Carga Horária Total: 3 horas (Presencial) /  2 horas (Online)

Invista na sua carreira

A Importância da Gestão do Potencial Humano nos Processos de Melhoria Contínua.

98,04 €

No formato Online os encontros ficam gravados para visitar quando quiser.

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