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Presencial – Dia 11 de Novembro
Construa uma “Cadeia de Aprendizagem” para ampliar o compromisso e acelerar a inovação na sua organização.
Dia 11 de Novembro.
Das 9:00h às 12h30.
Competências essenciais para robustecer a sua própria cadeia de aprendizagem.
Certificado de participação para você elevar a qualidade do seu currículo.
Estudantes e profissionais, com ou sem experiência, que actuem ou pretendem actuar em gestão de equipas e criar as condições de aprendizado para os outros.
Contacto directo com a autora para tirar as suas dúvidas.
Todos os inscritos no Workshop
receberão um exemplar do Livro
Learning to LEAD, Leading to LEARN na verão Portuguesa.
Partilhar conhecimento com objectivo de estimular o desenvolvimento de equipas mais resistente.
Demonstrar a amplitude e importância da implementação de ferramentas Lean nas organizações e o seu propósito.
Incentivar a inovação em toda a cadeia organizacional.
Capacitação de planear modelos de sucesso corporativos.
Evidenciar a relevância em desenvolver-se para desenvolver a equipa.
Com muita frequência, as organizações e seus líderes estão focados em fornecer resultados de negócios em detrimento do desenvolvimento das capacidades da sua equipa ou da aplicação de ferramentas de melhoria contínua (LEAN) sem entender seu propósito mais amplo.
O segredo do sucesso na Toyota e em outras empresas inovadoras e duradouras é uma actitude em relação à aprendizagem e ao desenvolvimento das pessoas – elas desenvolvem uma “cadeia de aprendizagem” em toda a organização.
Isso começa com os líderes entendendo o seu propósito em Leading to Learn e seu papel na obtenção de resultados de negócios, definindo clareza e direção, fornecendo suporte a toda a sua equipa e desenvolvendo-se ao mesmo tempo.
Conheça a palestrante internacional de grande referência que irá partilhar os seus conhecimentos e práticas acerca do que tem experienciado e documentado no seu livro.
Katie Anderson é coach de liderança e aprendizagem reconhecida internacionalmente, consultora e palestrante, mais conhecida por inspirar indivíduos e organizações a liderar com intenção e aumentar seu impacto pessoal e profissional.
É apaixonada por ajudar pessoas em todo o mundo a Aprender a Liderar, Conduzindo ao Conhecimento, conectando propósito, processo e prática para alcançar níveis mais altos de desempenho.
Tem profundo conhecimento e experiência em liderança e mudança de coaching em uma variedade de indústrias e é altamente considerada entre os especialistas no espaço de liderança Lean. Em 2015, Katie e sua família mudaram-se para Tóquio para uma experiência de 18 meses no Japão. O que começou como uma conexão repleta de conversas profundas evoluiu para o livro best-seller internacional Learning to Lead, Leading to Learn: Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continuous Learning.
Katie mantém uma forte conexão com o Japão e conduz frequentes viagens de estudo para líderes que buscam aprofundar seus conhecimentos sobre liderança Lean, Toyota Way e cultura japonesa.
Katie é licenciada com honras pela Universidade de Stanford e foi bolsista da Fulbright na Austrália, onde recebeu seu mestrado em saúde pública pela Universidade de Sydney. Katie atualmente vive na área da baía de São Francisco com o marido, dois filhos, quase uma dúzia de galinhas e centenas de bonecas daruma.
Carga Horária Total: 3h30.
Neste workshop interativo, você descobrirá o segredo para desenvolver uma cultura organizacional de melhoria, descreverá seu propósito, entenderá o triplo propósito de um líder a Levar ao Conhecimento e aprenderá exemplos da vida real da Toyota documentados no premiado livro “Learning to LEAD, Leading to LEARN ”.
Você fortalecerá e praticará habilidades essenciais – como fazer perguntas e ouvir – para criar as condições de aprendizagem para os outros e fortalecer sua própria Cadeia de Aprendizagem.
Workshop: APRENDER A LIDERAR, CONDUZINDO AO CONHECIMENTO
Fale connosco. Estamos à disposição para ajudá-lo.
Ou envie uma mensagem para (+351) 914 010 778
Mande um e-mail agora para academy@leantoday.pt
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